تصميمات متخذه:
1. با استناد به نامه شماره 2959/1992 مورخ 31/06/1392 سازمان بازنشستگي كشوري، مبني بر معرفي يك نفر به عنوان كارمند بازنشسته نمونه (اعضاي هيأت علمي و غيرهيأت علمي) مطرح شد: نظر به اينكه تعداد كارمند بازنشسته كم بوده پيشنهاد گرديد كه رياست محترم دانشگاه با تشخيص خود يك نفر را به عنوان كارمند بازنشسته نمونه انتخاب و معرفي نمايد.
2. با استناد به ماده 29 آييننامه استخدامي اعضاي غيرهيأت علمي و مصوبه دستور هفدهم مورخ 1/10/1390 براي صرفه و صلاح دانشگاه پيشنهاد ميگردد هيأت رئيسه محترم نسبت به ساعات كار در واحدهاي مختلف به شرح ذيل اتخاذ تصميم نمايد:
2-1 بنا به پيشنهاد رئيس دانشكدهها و بالاترين مقام هر حوزه، و با تشخيص و موافقت معاون اداري و مالي، بنا بر ضرورت در واحدهاي مربوطه شيفت كاري (صبح 7:15 الي 15:15 و بعدازظهر 12 الي 20) اجرا گردد.
2-2 پيشنهاد ميگردد هيأت رئيسه محترم در مورد اينكه روزهاي پنجشنبه و جمعه براي كاركنان دانشگاه پرديس خودگردان روز كاري در نظر گرفته شود اتخاذ تصميم نمايد و با پيشنهاد رئيس دانشگاه پرديس و موافقت معاون اداري و مالي با رعايت قانون و مقررات آييننامه استخدامي غيرهيأت علمي حداكثر دو روز عدم حضور كاركنان در هر هفته موجه در نظر گرفته ميشود.
3. با استناد به تبصره بند 17 ماده 2 دستورالعمل نحوه تشكيل و وظايف هيأت اجرايي منابع انساني، موضوع بند 8 ماده 1 آييننامه استخدامي اعضاي غيرهيأت علمي، كارگروهي با تركيب كارشناسان مورد نظر به عنوان «كارگروه اجرايي بررسي دستورالعمل فوقالعاده سختي شرايط محيط كار اعضاي غيرهيأت علمي» تصويب نمود.